Оплата труда преподавателей в частной школе иностранных языков
Здравствуйте, дорогие форумчане!
Мои друзья зарегистрировали ООО (по УСН) и получили лицензии на то, чтобы организовать курсы иностранных языков.
Просят проконсультировать об оплате труда, а я засомневалась- так ли у них все, как у обычных ООО.🤔
Подскажите, есть ли какие-то особенности, по начислению ЗП учителей в частных школах (курсах)? На что нужно обратить внимание?🤨
Как я поняла, учителя будут работать с почасовой оплатой труда. В обычном случае, насколько мне известно, главное, чтобы количество часов в отработанном месяце не превышало количество часов по производственному календарю. В данном случае эта норма тоже действует?
Мои друзья зарегистрировали ООО (по УСН) и получили лицензии на то, чтобы организовать курсы иностранных языков.
Просят проконсультировать об оплате труда, а я засомневалась- так ли у них все, как у обычных ООО.🤔
Подскажите, есть ли какие-то особенности, по начислению ЗП учителей в частных школах (курсах)? На что нужно обратить внимание?🤨
Как я поняла, учителя будут работать с почасовой оплатой труда. В обычном случае, насколько мне известно, главное, чтобы количество часов в отработанном месяце не превышало количество часов по производственному календарю. В данном случае эта норма тоже действует?
Comments
-
Добрый день.
Система оплаты труда устанавливается работодателем, никаких особенностей может и не быть.Цитата: В обычном случае, насколько мне известно, главное, чтобы количество часов в отработанном месяце не превышало количество часов по производственному календарю.На курсах вряд ли бывает столь значительный объем работы, разве что сотрудники являются внешними совместителями и тогда время их ежедневной занятости не должно превышать 4 часов в день (ст. 284 ТК РФ). -
Цитата: На курсах вряд ли бывает столь значительный объем работы, разве что сотрудники являются внешними совместителями и тогда время их ежедневной занятости не должно превышать 4 часов в день (ст. 284 ТК РФ).Здравствуйте! Большое спасибо за ответ. 💐
